本网讯  近年来，随着城市更新和乡村全面振兴的步伐加快，建筑装饰行业迎来了快速发展期。在这一背景下，十堰市装饰行业协会坚持以会员为中心，大力推进队伍建设，通过优化结构、提升素质、强化服务，构建了一支结构合理、素质优良、充满活力的生力军，为地方经济社会发展注入了强劲动力。

    优化会员结构，夯实发展根基

    协会通过广泛调研，精准把握行业发展趋势，制定了科学合理的规划，有计划有步骤稳步发展。一方面，积极吸纳在行业内具有代表性和影响力的龙头企业入会；另一方面，注重吸收成长性好、创新能力强的小微企业，形成融通发展的良好生态。对会员实行动态管理，激励与约束并重，将优质会员按照一定程序逐步选配到核心层，推荐其获得更高荣誉；每年在吸纳新会员的同时，清退少部分不合格会员，始终保持队伍的纯洁性和旺盛的生命力。

    目前，协会会员单位已从5年前的60余家发展到如今的180余家，涵盖了建筑、装饰、设计、施工、材料生产与销售、中介服务、教培等全产业链。会员结构更加合理，行业代表性显著增强。

 树立行业标杆，引领健康发展

   协会注重发挥先进典型的示范引领作用，开展两年一度的质量目标考核和“优秀装饰企业”等评选表扬活动，选树行业标杆，弘扬工匠精神。一批管理规范、技术过硬、信誉良好的会员企业及优质工程脱颖而出，成为行业学习的榜样。利用报刊、广播电视、网站、微信公众号等媒体平台，广泛宣传优秀会员的先进经验和成功案例，营造了争先创优的良好氛围。

强化培训赋能，提升专业素养

    面对行业技术更新快、工艺要求高的特点，协会将提升会员专业素养作为队伍建设的关键环节。建立了常态化培训机制，邀请知名专家、学者和业内资深人士授课，确保培训的前沿性和实用性。每年组织会员参加各类专业培训、技术讲座和学术交流活动10余次，参训超过800人次，显著提升了从业人员的专业水平和技术能力。 在培训内容上，紧扣行业热点和难点，涵盖了绿色装饰材料应用、智能家居设计、施工工艺创新、行业标准解读、安全生产、法律法规等多个领域。

   会员队伍建设不仅需要内部提升，更需要外部交流与合作。为此，协会着力搭建多层次、多维度的会员交流平台。 每年举办的“装饰行业高峰论坛”已成为本地行业交流的重要品牌活动。论坛聚焦行业发展趋势、市场动态、技术创新等议题，为会员提供了思想碰撞和经验分享的舞台。此外，定期组织会员单位赴上海、长沙、武汉等装饰行业发达地区考察学习，开阔视野，借鉴先进经验。

计划在未来三年内，实施“装饰行业人才培育计划”，与高校和科研机构合作，建立产学研用一体化的人才培养模式。同时，进一步完善行业诚信体系建设，推动会员单位自觉遵守行业规范，提升整体形象和社会认可度。

    完善服务体系，增强组织凝聚力

    服务会员是协会的根本宗旨。十堰市装饰行业协会不断优化服务体系，创新服务方式，切实帮助会员解决实际问题，增强组织的凝聚力和向心力。建立了建材信息库、人才库和线上交流平台，促进会员间的项目合作、技术支持和资源共享。

推行班子成员分工协作制、（副）会长包联制，形成“千钧重担众人挑、人人肩上有目标”的生动局面，通过“以大带小”“以强扶弱”等方式，帮助中小会员企业解决难题,拓展市场渠道，实现协同发展。


    同时设立了法律咨询、金融服务、市场拓展等专项服务小组，为会员提供精准化、个性化的服务。针对反映强烈的市场无序竞争问题，及时修订《十堰市住宅装饰装修施工合同示范文本》、《十堰市装饰行业自律公约》并长期宣贯，推动行业标准化、规范化建设。

   通过持续加强会员队伍建设，不仅提升了自身的服务能力和行业影响力，更为转型升级和高质量发展奠定了坚实基础，协会正成为推动十堰城乡建设和居民生活环境改善的重要力量，在车城大地上描绘出更加绚丽多彩的新画卷。